Kulturbloggen.com

Sveriges största kulturmagasin: musik, film, litteratur, kulturpolitik, teaterkritik

jobb

Folkoperan söker damer som fyllt 80 år

by

DAMER I 80-ÅRSÅLDERN FÅR JOBB PÅ FOLKOPERAN, skriver Folkoperan i ett pressmeddelande:

Folkoperan anordnar en audition för damer i 80-årsåldern inför höstens stora körverk Carmina Burana av Carl Orff. Damerna ska dela scenen med den kända operasångaren Olle Persson, Folkoperans kör och orkester, gästande körer och barn.

– De äldre kvinnorna spelar en central roll i Carmina Burana. Deras berättelser vävs in i verket och deras skira livstrådar står i kontrast till Carl Orffs bombastiska och starka musik, säger Folkoperans konstnärliga chef och regissör Mellika Melouani Melani.

Solist är Olle Persson, som tidigare gjort ett flertal roller på Folkoperan, bland andra Scarpia i Tosca, Axel von Fersen i Marie Antoinette, titelrollen i Jeppe och Florian i operan Zarah. Han har sjungit roller på Malmöopera, GöteborgsOperan, Drottningholmsteatern och Kungliga Operan. Våren 2012 har Olle varit aktuell som Escamillo i Carmen på Norrlandsoperan. Han verkar även som gästprofessor i sång på Kungliga Musikhögskolan i Stockholm.

Carmina Burana, som bygger på dikter från 1100- och 1200-talen, handlar om livets förgänglighet. Här lovsjungs naturen, längtan, vinet, kärlekens ljuvlighet och den köttsliga driften. Man sjunger även om hur härligt det är och ont det gör att leva.

Carmina Burana har premiär den 19 oktober och spelas till och med slutet av november med möjlighet till förlängning.

Foto: Mats Bäcker

Läs även andra bloggares åsikter om , , ,

Chefen för arbetsförmedlingen gör inte sitt jobb: hon bör avgå

by

På något sätt borde väl Angeles Bermudez-Svankvist, Arbetsförmedlingens generalsekreterare, avgå. Hur fullföljer väl inte sitt uppdrag när hon hellre skickar pengar till statens kassa än hjälper arbetslösa?

Ur Aftonbladet:
Arbetsförmedlingen går med plus – trots tusentals människor i arbetslöshet.
På fem år har Arbetsförmedlingen skickat tillbaka nära 18 miljarder till statskassan.

Arbetsförmedlingen förmedlar inte jobb. Det är sant. Men myndigheten kan göra mycket för att underlätta för människor att få jobb. Det fanns en tid då Arbetsförmedlingen i samarbete med AMS arrangerade exempelvis massor av IT-kurser som gjorde att många, många kunde få vettiga jobb.

Den som chefar för Arbetförmedlingen är väl anställd för att myndigheten ska ge bra stöd åt människor så de kan få jobb – eller kan starta eget och försörja sig på det.
Varje människa som kan försörja sig själv är en vinst för samhället.

Med så hög arbetslöshet som vi har i Sverige är det stor skandal att Arbetsförmedlingen inte gör mer. Att återlämna 18 miljarder till statens kassa borde inte vara den myndighetens uppdrag.
Att inte använda dessa för vettiga projekt som hjälper människor att få jobb är att misslyckas med sitt jobb, det är att ge upp, att inte ens försöka.

Det finns massor att göra för den som har den allra minsta fantasi och engagemang.

Chefen för arbetsförmedlingen gör inte sitt jobb: hon bör avgå.

18 miljarder skulle kunnat ge många arbetslösa kompletterande kurser och utbildningar och Arbetsförmedlingen skulle kunnat ha anställt fler arbetsförmedlare med mera, med mera.

Kunskap är en nyckel för att få jobb.

En annan är att motverka åldersdiskrimineringen som gör att varken unga eller människor över 50 blir anställda.

—–
DN konstaterar samtidigt att inkomstskillnaderna i Sverige fortsätter att öka, trots att hushållens ekonomiska standard i genomsnitt ökade med 12 procent 2006-2010, mätt som relativ inkomst.
Det betyder att de som har det sämst fått det ännu sämre. Många av de som har det sämst är arbetslösa. Tänk vad 18 miljarder kunde förändrat för deras situation.
Det är läskigt att den styrande regeringen verkar så uppgiven inför den skenande arbetslösheten.

Relaterat:
Dagens Nyheter 1 och Dagens Nyheter 2 och Expressen.

Läs även andra bloggares åsikter om , , , , ,

Aldrig att jag köper kläder hos Vero Moda eller Jack & Jones mer

by

De senaste hundra åren har människor som arbetar gemensamt kämpat för bättre villkor i arbetslivet – men det är en kamp som ständigt måste fortsätta. Starka krafter vill försämra, vill ge de som arbetar sämre löner och sämre arbetsförhållanden.
Ungdomar bliv ofta värst utsatta, behandlas sämst. Förmodligen för att de inte är lika förankrade i arbetslivet, inte vågar säga emot och reagera.

Nu har SVT granskat några klädjättar. SVT berättar:
Klädkedjorna Vero Moda och Jack & Jones, som båda ägs av den danska koncernen Bestseller, använder sig av ett poängsystem där de anställda får poäng för hur mycket de lyckas sälja till varje kund.
“Fruktansvärt kränkande”
De poängsätts både för antalet plagg och för hur mycket de kostade. Varje vecka mejlas listorna ut till alla anställda på butikerna i hela Sverige – där man tydligt kan se vem som sålt mest och minst.
Listorna hängs sedan upp på väggen i personalrummen.

Tyvärr är knappast Vero Moda och Jack & Jones de enda företagen där de anställda och i synnerhet de unga behandlas illa. Jag har hört ungdomar berätta om telefonförsäljningsföretag där de unga kan bli uppsagda över dagen, trots att de fått avtal på längre tids anställning. Hört berättas om unga som blivit lovade en grundersättning men efter några dagar får de höra att det är krav på att sälja en viss nivå dagligen annars sägs de upp omedelbart.

Är det detta samhälle som vi vill ha?
Det är ju knappast så att företagsledningarna och cheferna på dessa företag som behandlar personalen så illa har dåliga löner själva.

På Vero Modas hemsida står:
På VERO MODA letar vi alltid efter inspirerade och motiverade medarbetare, både till våra butiker och till våra kontor. DDu kan välja mellan en mängd utmanande jobb och vi erbjuder karriärmöjligheter inom ett antal områden. Dessutom kan du se fram emot att arbeta i ett företag med globalt tänkande och att arbeta tillsammans med kollegor som är ansvariga för att utforma, marknadsföra, sälja och distribuera kvalitetskläder till ett rimligt pris.
På VERO MODA har du stora möjligheter om du är intresserad av en internationell karriär. Vår verksamhet sträcker sig över kontinenter och länder och vi uppmuntrar våra anställda att röra sig internationellt för att främja ömsesidig kulturell förståelse.

För att klara sig globalt krävs alltså att stå ut med detta poängsystem? Det är rätt uppenbart att den fackliga rörelsen måste jobba globalt för att de som arbetar världen över tillsammans måste kräva rimliga arbetsvillkor.

LO har startat en stor kampanj på webben och i sociala medier som ska lyfta fram arbetslivet. Jag hade hoppats att de hängde på nu och visade på alternativ, visade vad kollektivavtal på arbetsplatser betyder och att de lyfte fram siffror som visar att det är bra för arbetsgivare att ha bra avtal med sina anställda. Men trist nog är allt jag möts av på den nystartade hemsidan en stor reklamfilm som jag inte kan klicka bort och sedan en sida där jag kan klicka på något, men inget där de hängt på den här debatten.

Relaterat:
Uppdrag Granskning och Rapport.

Läs även andra bloggares åsikter om , , , , , ,

Ett underbetyg åt svenska samhället att 2 av 3 arbetslösa inte har a-kassa

by

120.000 arbetslösa lever utan ersättning, de måste antingen tigga sig till socialbidrag eller leva på anhöriga.
Det var förskräckliga siffror som DN rapporterade om idag:
Två av tre arbetslösa får ingen arbetslöshetsersättning alls – utan är hänvisade till familjen eller socialbidrag. Det är en fördubbling jämför med våren 2006, visar nya siffror från Arbetsförmedlingen som DN tagit del av.

När högerregeringen tillträdde genomförde de direkt stora förändringar av a-kassan som innebär att redan välavlönade grupper, framför allt inom Saco, fick lägre avgifter till a-kassan medan framför allt LO-grupper som ofta hade lägre löner fick högre avgifter till a-kassan. Resultatet märktes snabbt: en hel del människor såg att deras lön inte skulle räcka till att vara med i både facket och a-kassan. Många lämnade facket och många lämnade a-kassan.

Det är ett av skälen till att de nu ser så illa ut.

Andra skäl är förstås fackets och a-kassereglernas fel, det är svårt att komma med. Många unga kommer aldrig ut på arbetsmarknaden alls.

Vad lösningen är?

Det är klart att lösningen inte är att alla ska leva på bidrag. Men den som blir arbetslös måste kunna ha en dräglig tillvaro. Ju fler som har inkomster: ju fler kan handla och köpa och därmed behöver företag och butik anställa fler. Fler som har jobb, desto mer får samhället in i skatter och kan satsa mer på skola, vård och omsorg och fler får jobb. Det är den goda cirkeln, som rubbats av senaste sex årens politik. Det går inte att komma ifrån.

Det är ett underbetyg åt svenska samhället att 2 av 3 arbetslösa inte har a-kassa.

Nej, jag tror inte bidrag är enda lösningen. En arbetsmarknadspolitik som gör att fler kan försörja sig, på olika sätt, är viktig.
Jag tror inte på den gamla modellen att alla ska jobba inom storföretag. Jag tror inte ens på att alla ska vara anställda. Idag måste det också till lösningar där det är lättare att ha egna småföretag. Det måste vara lättare att pendla emellan att ha eget företag och att vara anställd. Och den som blir arbetslös måste också ha fler möjligheter att vidareutbilda på olika sätt.

En betydligt mer aktiv arbetsmarkandspolitik är vad som behövs.

Jag har varit borta från datorn hela dagen, men känt en stark obehagkänsla vid tanken på vad de här siffrorna berättar om vårt samhälle.

Många bloggare har tagit upp detta idag, bland annat Martin Moberg och Peter Soilander.

Läs även andra bloggares åsikter om , , ,

Kulturarbete är okvalificerat och långtidssjuka simulerar

by

Regeringen lyckas knipa kulturarvsfrågan från SD:s checklista samt fånga tidsandan i ett enda arbetsmarknadspolitiskt förslag: Kulturarbete är okvalificerat och långtidssjuka simulerar. Det är bra med tydlighet.
Skrivet med ironi av Gunilla Brodej på Expressen.

Kunde inte ha uttryckt det bättre själv.
Det är de två stora invändningarna mot den moderatledda regeringens utspel nyligen om att långtidsjuka skulle ta hand om digitaliseringen av kulturarvet.

Att kulturarvet digitaliseras är viktigt. Att långtidssjuka kan få en möjlighet att komma ut i arbetslivet är bra, om det sker med respekt för dem och med hänsyn till individens sjukdom.

Men att lösa dessa två saker genom att långtidssjuka tar hand om digitaliseringen är inte att slå två flugor i en smäll. Tyvärr visar förslaget hur tydligt som helst vilken inställning den moderatledda regeringen har till kulturarbete. Det är något som inte behövs någon utbildning för. Att kunna göra digitaliseringen på ett genomtänkt och noggrant sätt borde kräva någon erfarenhet av såväl digitalisering som kulturområdet som ska arkiveras och göras tillgängligt.
Att göra något tillgänglig kräver kunskap om kommunikation och information med mera.

Det är skrämmande vilket förakt högerregering avslöjar gentemot kulturarbete.

Dessutom visar förslaget om igen att den moderatledda regeringen tror att människor som blir långvarigt sjuka är det på jävelskap eller för att de inte vill jobba.

Lars Linder på DN har också formulerat liknande tankar:
Den eftersatta kulturarvsvärlden är värd ett bättre öde än att användas som reservutgång när arbetslöshetsstatistiken behöver hyfsas.

Relaterat: Martin Moberg

Läs även andra bloggares åsikter om , , , , ,