Kulturbloggen.com

Sveriges största kulturmagasin: musik, film, litteratur, kulturpolitik, teaterkritik

löner

Beviset på att Reinfeldt ljuger: Arbete lönar sig inte

by

– Arbete ska löna sig, sade Moderaternas partiledare Reinfeldt om och om igen under valrörelsen.

Det gör det inte. Inte för de människor i Sverige som genom den moderatstyrda regeringens nya regler tvingas arbeta gratis. Det handlar om långtidsarbetslösa som hamnat i något som kallas Fas3. När de hamnar där kan de försörjningstöd (det som förut hette socialbidrag): men då måste de jobba på ett arbete de blir anvisade till. Men de får inget för att de jobbar. Istället för den arbetsgivare som de jobbar för 5000 kronor i månaden.

Snacka om att tydligt och klart signalera till dessa människor att arbete inte lönar sig.
Dessutom vilken signal till arbetsgivarna. Det är ju en affärsidé. Säg upp din personal som har lön och ta in gratis arbetskraft som du dessutom får betalt för att de jobbar åt ditt företag.

Dessutom: vad signalerar detta till de som jobbar i dessa slavförhållanden? Det signalerar att människan ifråga är så omöjlig att få arbete att samhället måste betala arbetsgivare för att han/hon ska få jobba någonstans. Det är som att försöka förnedra och ta bort den allra sista delen av självförtroende och självrespekt.

Här berättar Dagens Nyheter om denna nya form av slaveri som nu införts i Sverige och citerar en av de drabbade:

– Jag ser med fasa fram mot fas 3, jag kommer aldrig att kunna acceptera det, jag kommer inte att må bra. Det är inte bara det att folk mår dåligt som är i fas 3, det urholkar hela arbetsmarknaden. Jag konkurrerar med mig själv, varför ska de anställa mig när de kan få mig gratis, och dessutom få 5.000 kronor i månaden för mig? Fas 3 dumpar ju löner, säger hon till Ekot.

Relaterat:

Martin Moberg tar upp den sjuka sjukförsäkringen, som också är ett exempel på det kalla Sverige.
Meeri Wasberg tar upp exempel.
HBT-sossen berättar också om hur arbetslivet mer och mer delas upp i ett A- och ett B-lag.
Kaj Raving berättar om lönedumping i arbetslinjens namn.
Moteld berättar hur det moderata Sverige är ett bidragsland.

DN1, DN2, DN3, DN4, DN5, Svd1, Svd2.

Läs även andra bloggares åsikter om , , ,

76-timmars arbetsveckor på tomtens leksaksverkstad

by

tomten

Det lackar mot jul. Och läget har inte ändrats sedan tidigare år.

I morgontv i morse hörde jag att på fabrikerna som producerar svenska barns leksaker förekommer 76-timmars arbetsveckor utan rätt till övertidersättning och många arbetare nekas rätt till en ledig dag i veckan. Det är ett brott mot både kinesisk lag och FN-konventionen ILO.

Morgonnyheterna har hämtat underlag för nyhetsinslaget från Fair Trade Centers hemsida:

Den omfattande kartläggningen av villkoren i leksaksbranschen visar att många av de kinesiska arbetare som tillverkar träleksaker, dockor och leksaksbilar till våra barn tvingas arbeta långa dagar, ibland sju dagar i veckan. På deras önskelista står kortare arbetsdagar, rätten att förhandla kollektivt och en lön som det går att leva på.

Månaderna innan jul är arbetstiderna extra långa för att de svenska butikerna ska hinna få sina leveranser i tid. SwedWatch och Fair Trade Center gjorde en första granskning av den svenska leksaksbranschen 2004. Fem år senare har fyra av de kinesiska fabrikerna besökts på nytt av SwedWatch, tillsammans med två nya fabriker.

Det lilla ljuset i sammanhanget är att förhållandena, trots att det är vidriga, ändå förbättrats något sedan förra undersökningen.

Apropå jul, så tänker du väl inte äta ål i jul?
Ur DN:

Den utrotningshotade ålen är i år portad på många julbord. Men gästerna bör också avstå från lutfisk om den är gjord på rödlistad långa och från fiskrom om den kommer från rödlistad matfisk, råder Världsnaturfonden inför jul- och nyårshelgen.

För övrigt är det knappast någon vild gissning att tro att det blir många julklappar med mobiler inuti?
Mobilttelefoner säljs som bara den, enligt DN:

Mobiltelefonförsäljningen ökade något under det tredje kvartalet. Totalt såldes 841.240 mobiler i Sverige, vilket var 2 procent mer än motsvarande period i fjol. För första gången sedan 2006 ökar försäljningen något även på helåret.

För att återgå till de fruktansvärda arbetsförhållandena i leksaksfabrikerna är det ju liknande i en del klädfabriker. Vi vill ha billiga varor. Men någonstans måste det straffa sig, någon får betala för våra låga priser.
Därför undrar jag lite hur jag ska tolka Pricerunners undersökning som SVD berättar om:

Huvudstäderna i Norden tillhör de allra dyraste i världen – och det är varor som turister ofta köper som drar upp priserna. Billigast i världen att handla i år är det i Bombay, Bangkok och Shanghai. Det visar Pricerunners internationella jämförelse.

Vad beror de låga priserna på? Dåliga arbetsförhållanden?

Läs även andra bloggares åsikter om , , , , , , ,

Det är inte de höga lönerna som är problemet utan de låga lönerna

by

maktelit290
Mitt i finanskrisen kom en rapport som visade att ”Löneklyftorna har aldrig varit större”. Trots att högerregeringen gått ut hårt och sagt att det ska vara slut med höga bonusar åt chefer nu när företagen varslar. Den nya rapporten, där LO granskat lönerna, säger att en ledande person i ett av de tio största svenska riskkapitalbolagen har i genomsnitt 95 gånger högre lön än en industriarbetare.
[Läs mer…] om Det är inte de höga lönerna som är problemet utan de låga lönerna

Börs-vd: lönelyft 21 procent – och vad blir busschaufförens lönelyft?

by

Börsbolagens verkställande direktörer fick rekordhöga lönelyft förra året.
När löntagarna fick löneökningar på drygt tre procent höjdes direktörernas ersättningar med 21 procent.
Det visar Svenska Dagbladets kartläggning av vd-lönerna i bolagen på Stockholmsbörsen. (Från Aftonbladet)

Samma visa om och om igen. Idag ska Kommunal träffa bussarbetsgivarna. Vad vill då bussförarna ha ut i sitt avtal? Inte 21 procent.

Alltid är det samma sak, de som har mest ska också få mest.

Varför? På vilket sätt blir de här vd:arna lyckligare av ytterligare ett par miljoner, på vilket sätt gör de jobbet bättre om de får 11 miljoner iställer för 9 miljoner? Hur kan en enda människas arbetsinsats vara värd så mycket mer än hundra andras?

Jag tror inte på att alla ska ha exakt lika. Det vore förfärligt, förstås. Den som kämpar ska kunna få ut något av det. Världen och samhället kan aldrig bli totalt jämlik i ekonomiskt avseende. Men hur kan det år efter år vara samma sak: de med mest makt ökar också sina löner mest.

Och vi står rätt stillatigande och ser på och det fortsätter så.

Om girighet ur Wikipedia:

Girighet innebär ett överdrivet begär att samla ägodelar förenat med överdriven sparsamhet, vinningslystnad och snikenhet.

Girighet är enligt katolsk kristendom en av de sju dödssynderna. Inom buddhismen anses att girighet bygger på att man felaktigt associerar materiella tillgångar med lycka. Felet är att man (inte minst långsiktigt) överdriver de positiva aspekterna av en viss ägodel. Ett välkänt ordspråk är att ”Girighet är nyckeln till allt ont”.

Girighet bör inte blandas ihop med Sparsamhet. En sparsam person kan exempelvis tillverka egna julklappar eller fynda på rea, medan en girig person kan undvika att handla julklappar överhuvudtaget. En girig person tänjer gärna orealistiskt mycket på gränserna och får oftast ett dåligt rykte för sin snikenhet bland sina anhöriga.

Ett juste klipp om vad som händer den girige eller makthungrige:

BountyLady har också bloggat om det och Salubrin Online.

Relaterat:
Dagens Nyheter

Andra bloggar om: , , , , , ,