Regeringens krisplan: 1.500 miljarder
Under förmiddagen presenterade regeringen sin stabilitetsplan, som syftar till att komma till rätta med finanskrisen och skapa ett långsiktigt lugn på den svenska finansmarknaden. Regeringen inför ett garantiprogram som totalt omfattar 1.500 miljarder kronor för att stödja banker och bostadsinstitut.
Det går mig att bli rädd. Dels för att det är så gigantiskt mycket pengar. Det får mig att känna att finanskrisen måste vara ännu värre än vi kunnat ana.
Samtidigt mår jag illa när jag hör det, med bakgrund till det som avslöjades häromdagen om hur oetiskt låga banklån ett flertal bankchefer och bankanställda har. Om pengarna går till att stadfästa en liten grupps möjligheter att roffa åt sig, känns det verkligen inte bra.
Det finns en hel del annat som behöver åtgärdas. Men om det här ger jobb och tar bort diskrimineringen på arbetsmarknaden så både människor från andra länder och människor som inte är män mellan 25-30 får jobb så …
För när jag läste i morse att Ericsson haft bra vinst och rusar uppåt på börsen, tänkte jag att värsta finanskrisen kanske var över. Så nu undrar om regeringen agerat sent, eller om de har mer fakta än vi, allmänheten, har.
Relaterat:
Dagens Nyheter
Aftonbladet
Svenska Dagbladet
Bankerna har svårt att låna eftersom mycket av deras inlåning är kortsiktigt och utlåning per defintion långsiktigt. Därför behöver man göra såhär. Långivarna tycker ju nu att det är säkert att låna till banker. Hade svenska banker riskerat konkurs för att de hade gjort dåliga affärer, hade dessa förstatligats väldigt fort.
Svenska banker är knappast i dåligt skick. De klarar nog tom av en konkurs av landet estland utan det är ett kassaflödesproblem som de har!
Jag tycker också att det är märkligt man blir upprörd över att bankanställda får låna billigare. Det är ju en förmån som anställd är bra. Jag har tex haft bra rabatter på de ställen jag jobbat på. Det är ju ingen som blir upprörd över att en anställd på H&M har personalrabatt. Dessutom förmånsbeskattas bankanställda så fördeln är i praktiken inte speciellt stor!
Christian Rudolf: Ok, det kanske inte blir lika stor förmån när de beskattas för det, men förmånligt är det ju.
Javisst kan olika företag ge sina anställda olika förmåner, men det sticker i ögonen när bankchefer med väl tilltagna löner kan ha låga räntor medan vanliga människor inte får alls så låga.