Bemanningsbranschen g\u00e5r som t\u00e5get. Branschen har inte bara \u00e5terh\u00e4mtat tappet fr\u00e5n i fjol utan \u00f6kat sin oms\u00e4ttning rej\u00e4lt. Ber\u00e4ttar flera medier idag.<\/p>\n
Det \u00e4r f\u00f6rst\u00e5s bra f\u00f6r samh\u00e4llet och ekonomin om f\u00f6retag g\u00e5r bra.
\nMen n\u00e4r det g\u00e4ller utvecklingen p\u00e5 arbetsmarknaden idag \u00e4r det samtidigt en negativ spiral ned\u00e5t f\u00f6r arbetsr\u00e4tten.<\/p>\n
Det g\u00e4ller inte alla bemanningsf\u00f6retag: men p\u00e5 en del r\u00e5der det inte s\u00e4rskilt bra arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden. Anst\u00e4llda kan f\u00e5 g\u00e5 p\u00e5 dagen.
\nI synnerhet g\u00e4ller det telemarketingbranschen d\u00e4r ungdomar kan f\u00e5 avtal att de \u00e4r anst\u00e4llda i n\u00e5gra m\u00e5nader, men \u00e4nd\u00e5 kan f\u00e5 g\u00e5 p\u00e5 dagen om deras n\u00e4rmaste chef inte tycker att de s\u00e4ljer tillr\u00e4ckligt bra.<\/p>\n
Arbetsr\u00e4tten \u00e4r p\u00e5 tillbakag\u00e5ng inom m\u00e5nga branscher. Inom privata v\u00e5rdf\u00f6retag ocks\u00e5, d\u00e4r m\u00e5nga anst\u00e4llda bara har anst\u00e4llning en m\u00e5nad i taget.<\/p>\n
S\u00e5 det \u00e4r med kluvna k\u00e4nslor jag l\u00e4ser att bemanningsf\u00f6retagen g\u00e5r som p\u00e5 r\u00e4ls.<\/p>\n
Martin Moberg har ocks\u00e5 bloggat om detta:<\/a><\/p>\n Det \u00e4r en tydlig trend p\u00e5 den svenska arbetsmarknaden att allt fler arbetsgivare v\u00e4ljer den f\u00f6r dem bekv\u00e4ma v\u00e4gen att hyra in personal via bemanningsf\u00f6retag \u00e4n att sj\u00e4lva fastanst\u00e4lla personal. Det ger en flexibilitet s\u00e4gs det i tid och otid, f\u00f6r vem d\u00e5 ja inte f\u00f6r l\u00f6ntagarna i vart fall.<\/p><\/blockquote>\n N\u00e4r DN nu rapporterar<\/a> att en tor brist p\u00e5 arbetskraft v\u00e4ntar och att fram till \u00e5r 2025 kommer 1,6 miljoner svenskar att g\u00e5 i pension, \u00e4r det inte s\u00e4kert att det betyder att fler f\u00e5r bra anst\u00e4llningar, med trygga arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden. Fr\u00e5gan \u00e4r \u00f6ver hundra \u00e5r, men \u00e4r lika aktuellt: Vem ska sk\u00f6rda st\u00f6rsta vinsten p\u00e5 arbetet? Den som arbetar eller den som anst\u00e4ller? Och hur maktl\u00f6sa ska de som jobbar vara?<\/p>\n Fler bloggar om detta: (illustration: Robert Nyberg)<\/p>\n Relaterat: L\u00e4s \u00e4ven andra bloggares \u00e5sikter om jobb<\/a>, arbetsr\u00e4tt<\/a>, fackligt<\/a>, bemanningsf\u00f6retag<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bemanningsbranschen g\u00e5r som t\u00e5get. Branschen har inte bara \u00e5terh\u00e4mtat tappet fr\u00e5n i fjol utan \u00f6kat sin oms\u00e4ttning rej\u00e4lt. Ber\u00e4ttar flera medier idag. Det \u00e4r f\u00f6rst\u00e5s bra f\u00f6r samh\u00e4llet och ekonomin om f\u00f6retag g\u00e5r bra. Men n\u00e4r det g\u00e4ller utvecklingen p\u00e5 arbetsmarknaden idag \u00e4r det samtidigt en negativ spiral ned\u00e5t f\u00f6r arbetsr\u00e4tten. Det g\u00e4ller inte alla […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[20],"tags":[384,583,1635,2680],"class_list":["post-25854","post","type-post","status-publish","format-standard","category-film","tag-arbetsratt","tag-bemanningsforetag","tag-fackligt","tag-jobb","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25854","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=25854"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25854\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50936,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25854\/revisions\/50936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=25854"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=25854"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=25854"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nF\u00e5r h\u00f6gerkrafterna forts\u00e4tta att styra utan att medborgarna och medierna reagerar \u00f6ver utvecklingen kan det bli en m\u00e4ngd fler m\u00e4nniskor som bara f\u00e5r tillf\u00e4lliga arbeten genom att det blir tusentals bemanningsgf\u00f6retag som tar \u00f6ver arbetsuppgifterna.<\/p>\n
\nL\u00f6ntagarbloggen<\/a> liksom Heidi Laine Lundgren<\/a> och Peter H\u00f6gberg<\/a>.<\/p>\n
\nHelsingborgs Dagblad<\/a>, Dagens Nyheter<\/a>, Sydsvenskan<\/a>, RealTid<\/a> och Arbetarbladet.<\/a><\/p>\n