{"id":25137,"date":"2010-10-14T13:43:16","date_gmt":"2010-10-14T11:43:16","guid":{"rendered":"http:\/\/kulturbloggen.com\/?p=25137"},"modified":"2010-10-14T13:43:16","modified_gmt":"2010-10-14T11:43:16","slug":"svt-i-kris-pa-grund-av-bemanningsforetag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kulturbloggen.com\/?p=25137","title":{"rendered":"SVT i kris p\u00e5 grund av bemanningsf\u00f6retag?"},"content":{"rendered":"

\u00c4r det n\u00e5gon som tror att l\u00f6sare anst\u00e4llningsformer och inhyrda medarbetare fr\u00e4mjar den interna sj\u00e4lvkritiken p\u00e5 redaktionerna, skapar journalister som v\u00e5gar sticka ut hakan, unders\u00f6ka och ifr\u00e5gas\u00e4tta makten?
\nSkriver Bj\u00f6rn Elmbrant i Dagens Arena.<\/a><\/p>\n

Att hela konceptet med bemanningsf\u00f6retag ger svagare anst\u00e4llda, maktl\u00f6sare fackf\u00f6rbund och mer makt \u00e5t arbetsgivare och chefer \u00e4r r\u00e4tt sj\u00e4lvklart. Hur kan det bli p\u00e5 annat s\u00e4tt?
\nArbetsmilj\u00f6fr\u00e5gor m\u00e5ste vara mycket sv\u00e5rare att driva n\u00e4r f\u00e4rre ur personalen jobbar p\u00e5 arbetsplatsen. En anst\u00e4lld som inte h\u00f6r till arbetsplatsen utan bara \u00e4r d\u00e4r tillf\u00e4lligtvis tar inte kamp f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra d\u00e5liga villkor eller usla f\u00f6rh\u00e5llanden. En person som \u00e4r utskickad fr\u00e5n ett bemanningsf\u00f6retag kanske inte heller \u00e4r fast anst\u00e4lld p\u00e5 bemanningsf\u00f6retag och d\u00e5 minskar givetvis ocks\u00e5 kraften och energin att reagera p\u00e5 missf\u00f6rh\u00e5llanden.<\/p>\n

Det finns alltid saker som kan f\u00f6rb\u00e4ttras p\u00e5 arbetsplatser. Systemet med anst\u00e4llda som har trygghet p\u00e5 arbetsplatsen och som kan bli starkare tillsammans, i sina fackliga organisationer, \u00e4r ett system som i m\u00e5nga fall \u00e4r bra.
\nVisst finns det alltid situationer d\u00e4r fackliga f\u00f6rtroendevalda g\u00e5r chefernas \u00e4renden och g\u00f6r ont v\u00e4rre. Men n\u00e5got b\u00e4ttre system f\u00f6r att st\u00e4rka arbetstagarnas m\u00f6jllighet att p\u00e5verka har vi inte. Var och en ensam f\u00f6r sig \u00e4r inte s\u00e5 effektivt.<\/p>\n

Att bemanningsf\u00f6retag tagit sig in p\u00e5 alla m\u00f6jliga arbetsplatser \u00e4r ett hot mot arbetstagarnas villkor. Medier har inte uppm\u00e4rksammat den h\u00e4r utvecklingen i den grad det \u00e4r v\u00e4rt att tas upp och ifr\u00e5gas\u00e4ttas.
\nNu har bemanningsf\u00f6retagen tagit sig in p\u00e5 redaktionerna. V\u00e5gar vi hoppas att fr\u00e5gan \u00e4ntligen kan komma p\u00e5 debartbordet?
\nPrecis som journalister som inte har trygghet kan bli fegare och inte lika kraftfullt kan utf\u00f6ra sitt uppdrag att granska makten blir alla anst\u00e4llda svagare n\u00e4r de har os\u00e4kra arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden.
\nBemanningsf\u00f6retag \u00e4r inte bara av ondo. F\u00f6r en arbetsgivare kan det vara ett s\u00e4tt att ta in extra personal n\u00e4r det beh\u00f6vs. Att det kan komma personal utifr\u00e5n som ser saker med nya \u00f6gon och med annan erfarenhet i bagaget kan ocks\u00e5 r\u00e4tt utnyttjat vara bra. Men en f\u00f6ruts\u00e4ttning \u00e4r att villkoren f\u00f6r de anst\u00e4llda p\u00e5 bemanningsf\u00f6retaget \u00e4r bra och att arbetsplatser som hyr in personal fr\u00e5n bemanningsf\u00f6retag g\u00f6r det inte f\u00f6r att minska sina fast anst\u00e4lldas m\u00f6jlighet att p\u00e5verka arbetsvillkor och arbetsmilj\u00f6.<\/p>\n

Det finns all anledning att b\u00f6rja diskutera fenomenet med bemannningsf\u00f6retag och diskutera hur vi vill att arbetslivet ska se ut och vilka villkor m\u00e4nniskor ska arbeta med.<\/p>\n

Hur det g\u00e5tt till p\u00e5 SVT, som Elmbrant ber\u00e4ttar, \u00e4r verkligen avskr\u00e4ckande:<\/p>\n

Nyligen ins\u00e5g<\/a> Sveriges Television vad alla kunnat se \u2013 att man skulle spr\u00e4cka budgeten rej\u00e4lt p\u00e5 kostnader f\u00f6r prinsessbr\u00f6llop, OS, VM-fotboll och valet. \u00c4nd\u00e5 var det utan f\u00f6rvarning som en mellanchef en dag d\u00f6k upp p\u00e5 nyhetsredaktionen, gick runt och pekade ut de journalister som hyrts in via bemanningsf\u00f6retag och som nu m\u00e5ste g\u00e5. Huvuddelen av ett 70-tal inhyrda skulle bort med en m\u00e5nads varsel. Reaktionerna blev h\u00e4ftiga<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n

Det \u00e4r illa, illa n\u00e4r journalister inte l\u00e4ngre v\u00e5gar granska makten. Men det illa \u00f6verlag n\u00e4r arbetskraften f\u00e5r munkavle och blir r\u00e4dd f\u00f6r att st\u00e5 upp f\u00f6r sina och sina medarbetares r\u00e4ttigheter och inte l\u00e4ngre v\u00e5gar k\u00e4mpa f\u00f6r b\u00e4ttre villkor.<\/p>\n

Relaterade artiklar:
\nMedierna\/Sveriges Radio<\/a>, Dagens Nyheter: Croneman: Dagens journalister \u00e4r \u00adjas\u00e4gare, som refererar och citerar<\/a>, Sveriges Radio 2<\/a> och G\u00f6teborgsposten<\/a>.<\/p>\n

L\u00e4s \u00e4ven andra bloggares \u00e5sikter om bemanningsf\u00f6retag<\/a>, Elmbrant<\/a>, journalistik<\/a>, arbetsliv<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c4r det n\u00e5gon som tror att l\u00f6sare anst\u00e4llningsformer och inhyrda medarbetare fr\u00e4mjar den interna sj\u00e4lvkritiken p\u00e5 redaktionerna, skapar journalister som v\u00e5gar sticka ut hakan, unders\u00f6ka och ifr\u00e5gas\u00e4tta makten? Skriver Bj\u00f6rn Elmbrant i Dagens Arena. Att hela konceptet med bemanningsf\u00f6retag ger svagare anst\u00e4llda, maktl\u00f6sare fackf\u00f6rbund och mer makt \u00e5t arbetsgivare och chefer \u00e4r r\u00e4tt sj\u00e4lvklart. Hur […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[62],"tags":[378,583,1492,2765],"class_list":{"0":"post-25137","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-medie-och-kulturpolitik","7":"tag-arbetsliv","8":"tag-bemanningsforetag","9":"tag-elmbrant","10":"tag-journalistik","11":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=25137"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25137\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=25137"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=25137"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=25137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}