{"id":20852,"date":"2010-05-30T13:40:35","date_gmt":"2010-05-30T11:40:35","guid":{"rendered":"http:\/\/kulturbloggen.com\/?p=20852"},"modified":"2010-05-30T13:40:35","modified_gmt":"2010-05-30T11:40:35","slug":"konsten-att-bryta-ned-en-manniska","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kulturbloggen.com\/?p=20852","title":{"rendered":"Konsten att bryta ned en m\u00e4nniska"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>
\nDen som har mycket makt m\u00e5ste vara mycket sn\u00e4ll.<\/p>\n

Tyv\u00e4rr \u00e4r det inte alltid s\u00e5. Snarare lite f\u00f6r ofta tv\u00e4rtom. Den som lyckats f\u00e5 makt har under v\u00e4gen upp till toppen l\u00e4rt sig se bort n\u00e4r n\u00e5gon trampas p\u00e5. L\u00e4rt sig att d\u00f6va sin f\u00f6rm\u00e5ga till empati.
\nIbland f\u00f6r den goda sakens skull, f\u00f6r att den som kl\u00e4ttrar upp\u00e5t menar sig g\u00f6ra det f\u00f6r en god saks skull, ibland \u00e4r det den egna karri\u00e4ren och framg\u00e5ngen som \u00e4r det v\u00e4sentliga.
\nVi lever ju i ett samh\u00e4lle det fram\u00e5tanda hyllas.<\/p>\n

Men n\u00e4r de utan makt blir illa behandlade d\u00e5 har vi n\u00e4stan vara en sak vi kan g\u00f6ra f\u00f6r att klara oss: h\u00e5lla ihop.<\/p>\n

Det \u00e4r sj\u00e4lva tanken med fackf\u00f6reningar, till exempel.<\/p>\n

Sorgligt nog h\u00e4nder det att de som sitter d\u00e4r p\u00e5 fackets stolar sviker ibland. Som tur \u00e4r inte alltid.<\/p>\n

Dagens Nyheter ber\u00e4ttar<\/a> om en man som blivit s\u00e5 illa behandlad p\u00e5 sin arbetsplats att han blivit psykiskt handikappad, kanske f\u00f6r livet:<\/p>\n

Halva monteringsavdelningen s\u00e5g p\u00e5 n\u00e4r Andersson sl\u00e4pade in den bandagerade Safet till verkstaden. Framf\u00f6r mig ligger tre skriftliga vittnesm\u00e5l fr\u00e5n anst\u00e4llda som skickats att arbeta p\u00e5 hans g\u00e5rd. De kan peka ut varje spik de slagit in. Jag upprepar fr\u00e5gorna men f\u00e5r samma svar. \u201dNej, aldrig sagt s\u00e5, nej, k\u00e4nner inte m\u00e4nniskan.\u201d Sedan bryts samtalet. N\u00e4r jag ringer upp igen minns Rune Andersson vagt att det ber\u00e4ttats att n\u00e5gon g\u00e5tt till facket med en massa konstiga p\u00e5st\u00e5enden. ”Han hade v\u00e4l problem fr\u00e5n kriget d\u00e4r nere. Men stackars pojke, usch ja. De blir v\u00e4l s\u00e5dana av kriget. Det \u00e4r v\u00e4ldigt synd om honom, du.”<\/p><\/blockquote>\n

Det \u00e4r bristen p\u00e5 civilkurage hos de som st\u00e5r vid sidan om som g\u00f6r dessa makt\u00f6vergrepp m\u00f6jliga.<\/p>\n

Fler bloggar har tagit upp detta, som bloggen Alla dessa d\u00e5liga chefer<\/a> och bloggen Det vanliga folket som skriver<\/a>:
\nMen det \u00e4r ocks\u00e5 en stark ber\u00e4ttelse om v\u00e5ra medm\u00e4nniskors feghet och brist p\u00e5 civilkurage.<\/em><\/p>\n

P\u00e5 ett s\u00e4tt tycker jag de l\u00f6gner som f\u00f6rs fram n\u00e4r h\u00f6gerregeringen f\u00f6rnekar den h\u00f6ga ungdomsarbetsl\u00f6sheten \u00e4r en slags brist p\u00e5 civilkurage ocks\u00e5. De m\u00e4nniskor som inte kommer in p\u00e5 arbetsmarknaden kan ocks\u00e5 f\u00e5 sina liv f\u00f6rst\u00f6rda. Vi m\u00e5ste g\u00f6ra allt vi kan f\u00f6r att f\u00e5 ig\u00e5ng arbetsmarknaden. B\u00e5de ungdomar och \u00e4ldre m\u00e5ste f\u00e5 chansen att komma in p\u00e5 arbetsmarknaden. De som drabbats av usla chefer som fallet i DN-artikeln m\u00e5ste ocks\u00e5 f\u00e5 chansen att komma tillbaka i arbetslivet, med m\u00e4nskliga arbetskamrater.<\/p>\n

Aurora har bloggat om ungdomsarbetsl\u00f6sheten<\/a>:<\/p>\n

Arbetsl\u00f6sheten bland unga i Sverige \u00e4r n\u00e4stan 30 procent. Vi \u00e4r ett av de l\u00e4nder i Europa som har h\u00f6gst ungdomsarbetsl\u00f6shet. Eurostat m\u00e4ter p\u00e5 samma s\u00e4tt i alla l\u00e4nder. S\u00e5 om studerande r\u00e4knas in i Sverige r\u00e4knas de in i statistiken ocks\u00e5 i \u00f6vriga europeiska l\u00e4nder.<\/p><\/blockquote>\n

Det \u00e4r av allra yttersta vikt att vi f\u00e5r en arbetsmarknad d\u00e4r det finns jobb och d\u00e4r energin fl\u00f6dar. Peter H\u00f6gberg funderar<\/a> kring varf\u00f6r medier \u00e4r s\u00e5 tysta om detta p\u00e5 sistone:<\/p>\n

Men varf\u00f6r denna tysthet fr\u00e5n de som har bollen i sin egen hand. Varf\u00f6r s\u00e5 tyst fr\u00e5n media som borde skriva om det.
\n P\u00e5 den f\u00f6rsta fr\u00e5gan \u00e4r nog svaret l\u00e4ttare f\u00f6r moderaterna \u00e4r livet en marknad som politiken ska h\u00e5lla sig s\u00e5 l\u00e5ngt borta fr\u00e5n som m\u00f6jligt och d\u00e5 finns det inga arbetsmarknadsinsatser, utan enbart s\u00e5 mycket f\u00f6r att vinna val. Men hur f\u00e5r vi folket att vakna s\u00e5 det blir fler \u00e4n de som jag tr\u00e4ffade p\u00e5 marknaden som g\u00f6r ditt val. Att fler ser sambandet mellan politiken och antalet arbeten som finns.<\/p><\/blockquote>\n

Vi m\u00e5ste borde skapa fler jobb och p\u00e5 arbetsplatserna m\u00e5ste milj\u00f6n vara frisk och sund. Och medl\u00f6parna utan brist p\u00e5 civilkurage borde skapas liv i. Det \u00e4r de utan civilkurage som ger samvetsl\u00f6sa makthavare fritt fram. Och det \u00e4r s\u00e5 l\u00e4tt att s\u00e4ga att det kr\u00e4vs tv\u00e5 f\u00f6r att det ska bli en konflikt och ge den utsatte, den mobbade, en del i skulden. Vilket \u00e4r helt fel. Det \u00e4r cheferna som har ansvaret f\u00f6r arbetsmilj\u00f6n. Det kan de aldrig skylla ifr\u00e5n sig. De tj\u00e4nar mer f\u00f6r att ta v\u00e4l hand om sina medarbetare.<\/p>\n

Vi beh\u00f6ver ett arbetsliv d\u00e4r vi skyddas fr\u00e5n samvetsl\u00f6sa chefer.<\/p>\n

L\u00e4s \u00e4ven andra bloggares \u00e5sikter om jobb<\/a>, politik<\/a>, samh\u00e4lle<\/a>, mobbning<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den som har mycket makt m\u00e5ste vara mycket sn\u00e4ll. Tyv\u00e4rr \u00e4r det inte alltid s\u00e5. Snarare lite f\u00f6r ofta tv\u00e4rtom. Den som lyckats f\u00e5 makt har under v\u00e4gen upp till toppen l\u00e4rt sig se bort n\u00e4r n\u00e5gon trampas p\u00e5. L\u00e4rt sig att d\u00f6va sin f\u00f6rm\u00e5ga till empati. Ibland f\u00f6r den goda sakens skull, f\u00f6r att […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[20],"tags":[378,978,2680,3718,12284,4917],"class_list":["post-20852","post","type-post","status-publish","format-standard","category-film","tag-arbetsliv","tag-chefer","tag-jobb","tag-mobbning","tag-politik","tag-samhalle","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20852"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20852\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kulturbloggen.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}